Indice de contenidos

MÓDULO I: CONTRATOS

1. EL CONTRATO DE TRABAJO
   • Concepto y características del contrato de trabajo
   • Aspectos básicos del contrato de trabajo
   • Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
   • Comunicación por medio telemático: contrat@
2. CONTRATOS DE TRABAJO: MODALIDADES E INCENTIVOS
   • Introducción
   • Los contratos indefinidos
   • Los contratos temporales
   • Contrato para la formación en alternancia
   • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
   • Contrato de los pescadores
   • El proceso de contratación
3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO Y REGULARIZACIÓN DE EMPLEO
   • Suspensión del contrato de trabajo
   • Extinción del contrato de trabajo
   • El finiquito
   • Garantías salariales
   • Fondo de garantía salarial: FOGASA
   • Tipos de conflictos
   • Negociación colectiva, actuaciones de conciliación, mediación y arbitraje
   • Representación de los trabajadores en la empresa
   • Actuación de la inspección de trabajo
4. EL SALARIO Y SUS COMPLEMENTOS

• • ¿Qué es el salario?
  • Complementos salariales
  • Gratificaciones extraordinarias
  • Incentivos

MÓDULO II: NÓMINAS

1. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA DE UNA NÓMINA
   • Concepto de nómina
   • Estructura de la nómina
   • La cotización y otros aspectos importantes
   • Recaudación de cuotas
2. CÁLCULOS DE UNA NÓMINA
   • Introducción
   • Recibo de salarios
   • Datos necesarios para el cálculo de una nómina
   • Introducción de datos en la nómina
   • Nómina por accidentes
   • Datos necesarios para el cálculo de una nómina por accidentes
   • Introducción de datos en la nómina
   • Datos necesarios para el cálculo de una nómina por enfermedad

MÓDULO III: SEGURIDAD SOCIAL

1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
   • Introducción a la Seguridad Social
   • Organigrama de la Seguridad Social
   • Carta de servicios
2. AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA SEGURIDAD SOCIAL
   • Afiliación a la Seguridad Social
   • Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la afiliación
   • Regímenes más importantes que integran la Seguridad Social
   • Convenios especiales
   • Normativa y modelos de afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social
3. INSCRIPCIÓN DE LA EMPRESA A LA SEGURIDAD SOCIAL
   • Inscripción del empresario
   • Obligaciones del empresario
4. COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
   • Cotización a la Seguridad Social
   • Elementos de cotización
   • Recaudación de cuotas
   • Regímenes, bases y tipos de cotización
   • Aplazamiento de deudas
   • Documentos de cotización/recaudación
5. PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
   • Tipos de prestaciones
   • Asistencia sanitaria
   • Incapacidad temporal
   • Maternidad y paternidad
   • Incapacidad permanente
   • La jubilación
6. LOS PENSIONISTAS
   • Pensiones
   • Gestión y pago
   • Revalorización
   • Derechos
   • Obligaciones
   • Servicios

• SUPUESTOS PRÁCTICOS
• ANEXOS