Pack Formativo: Protección de Datos en la Empresa (Papel y Online)

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Descripción

El pack formativo online y a papel de Protección de Datos  en la Empresa, se conocerá el papel que lleva a cabo el responsable del fichero o el encargado del propio tratamiento de los datos. Dichos ficheros, se encuentran regulados por el Real Decreto, los cuáles se conocerán a lo largo del desarrollo de este contenido.

El conocer dicha protección hace que se lleve a superar unos riesgos, identificar el tipo de información que se maneja en la empresa, valorar dicha información, clasificarla, tener un responsable de esa protección, ver posibles amenazas, aplicando medidas necesarias para erradicarlas, etc.

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Indice de Contenidos

    1. REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS
      1. Introducción
      2. El comienzo del Reglamento
      3. Aplicación del RGPD
        1. Derechos en el tratamiento de los datos
      4. Contexto de la norma
        1. Privacidad y protección de datos en el desarrollo de la norma
        2. La protección de datos en Europa
        3. La protección de datos en España
      5. Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) fundamentación
        1. ¿Dónde se aplica el nuevo Reglamento?
        2. Aspectos del nuevo reglamento
        3. Obligación
      6. Fundamentación del RGPD
        1. Derechos y deberes llevados a cabo en la protección de datos
        2. Derecho del tratamiento
        3. Confianza y transparencia
        4. Concretar la finalidad
        5. Simplificación de los datos
        6. Exactitud
    2. ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA PROTECCIÓN DE DATOS
      1. RGPD como norma
      2. Contexto y ámbito de aplicación
      3. Consentimiento del RGPD
      4. Derecho al olvido, traspaso y transferencia de los datos
        1. Derecho al olvido
        2. Derecho al traspaso de los datos
      5. Deber de información
      6. Notificaciones de los fallos de seguridad
      7. Registro de actividades, obligaciones correspondientes
      8. Responsables y autoridades de la protección de datos
      9. Medidas de seguridad y sanciones
      10. Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales
    3. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
      1. Principios del consentimiento
      2. Características del consentimiento en niños
      3. Manejo de categorías especiales en la protección de datos
      4. Libre tratamiento de datos
      5. Manejo y libre acceso a documentos oficiales
      6. Tratamiento del documento de identidad en el ámbito laboral
      7. Tratamiento de datos para la investigación científica, histórica y estadística
    4. PRINCIPIOS Y DERECHOS
      1. Obligaciones de cada uno de los datos personales
      2. Transparencia de la información y la comunicación
      3. Derechos de los interesados
      4. Derechos y garantías digitales
    5. EVALUACIÓN DEL IMPACTO
      1. Introducción
      2. Obligaciones en la EIPD
      3. EIPD en base al Reglamento
        1. ¿Qué es una EIPD?
        2. ¿Cuándo se debe realizar una EIPD?
        3. ¿Obligación de llevar a cabo una EIPD?
        4. ¿Contenido mínimo de una EIPD?
        5. ¿Papel fundamental del delegado de protección de datos frente a una EIPD?
        6. ¿Qué consecuencias puede tener no hacer la EIPD?
        7. ¿Qué ocurre si hay un alto riesgo?
      4. Ejecución de la evaluación de impacto
      5. Necesidad de hacer una evaluación de impacto
      6. Operaciones del tratamiento
      7. Evaluación de los riesgos y medidas
      8. Informe final de evaluación
      9. Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
    6. EL TRABAJADOR Y LA PROTECCIÓN DE DATOS
      1. Funciones, obligaciones y derechos del trabajador con acceso a datos de carácter personal
        1. Tratamiento de datos personales
      2. Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
      3. Formación de los trabajadores en el RGPD
        1. ¿Es obligatoria la información de los trabajadores con el nuevo reglamento?
        2. Información a interesados (personas que facilitan sus datos)
        3. Información de brechas de seguridad (incidencias)
      4. El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
        1. Sistemas de control basados en las nuevas tecnologías
    7. FIGURAS PRINCIPALES EN EL RGPD
      1. ¿Quién es el responsable y qué obligaciones tiene?
        1. Responsabilidad del responsable del tratamiento
        2. Obligaciones del Responsable del tratamiento
      2. Quienes son “corresponsables” en el tratamiento de los datos
      3. Quienes son los “representantes establecidos fuera de la UE”
      4. Quién es el encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable
        1. Contenido mínimo de un contrato de encargado del tratamiento
        2. Cuestiones importantes a tener en cuenta para el encargado del tratamiento
      5. El delegado de protección de datos
        1. Designación
        2. Designación obligatoria de un DPD
        3. Designación voluntaria de un DPD
    8. HERRAMIENTAS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN MANOS DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
      1. La protección de datos desde el diseño y por defecto
        1. Protección de datos desde el diseño
        2. Principio de responsabilidad proactiva
        3. Protección de datos por defecto
        4. Proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
      2. Transferencias internacionales de Datos
      3. La evaluación del impacto en el ámbito laboral
        1. ¿Qué es una evaluación de impacto?
        2. Características generales de la Evaluación de Impacto
        3. ¿Cuál tiene que ser el contenido mínimo de una EIPD?
        4. Análisis de la necesidad de realizar una evaluación de impacto en el ámbito laboral

GLOSARIO

SUPUESTOS PRÁCTICOS

M_1134_EED PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA
S_1082_EED DIGITAL – PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA
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